为深入贯彻落实全省党建引领“警地融合”舒兰现场会精神，舒兰市充分发挥基层党组织在基层治理中的主导作用，加强“警地”协调联动，大力推进基层治理与警务工作深度融合，用“真融深融”的实际成效持续打造舒兰基层治理“新名片”。
突出党建引领，树立“一盘棋”思想。市委书记多次主持召开工作例会研究基层治理工作，深入基层一线调研指导强党建、抓治理、惠民生等工作。成立以副市长、公安局局长为组长，17家部门为成员单位的“警地融合”专项工作组，构建党建引领“警地融合”治理体系。制定《“警地融合”任务分解表》，明确时间表路线图，印发《“三进”人员双向管理考评细则（试行）》《乡镇街道、行业部门消防工作协调联动机制》，明确职能分工、衔接配合、责任落实的具体内容和方式方法，确保真融合。制定教育培训、会商研判等7项机制，覆盖“警地融合”点、线、面，确保见实效。
强化共建共治，营造“一家人”氛围。推动20名乡镇（街道）派出所所长进乡镇（街道）班子、113名民警进村（社区）、112名专职辅警和1477名警务助理进网格，明确政策宣传、矛盾调解、民情搜集等工作职责，充分赋权、赋能、赋责，形成乡镇（街道）党（工）委统筹、派出所所长协同、民警参与的强大治理合力。定期组织村（社区）党组织书记与民警“周研判”、乡镇（街道）主要领导和派出所所长“月会商”、专项工作组成员单位“季调度”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极吸纳5家派出所党组织为街道党建联建单位，扎实开展组织共建、资源共享、事务共商、人才共育、发展共促等活动，实现基层党组织领导下的警力、群力联动共治，共同解决基层治理重点难点问题，夯实基层治理基础。
建强组织阵地，提升为民服务功能。拨付专项资金300万元，为“警地融合”工作提供充足资金保障。市委组织部统筹各乡镇（街道），在基层党组织办公场所提供用房65间，并配备相应办公设备，确保群众在家门口就能得到公安业务咨询解答、户政办理预约等服务。依托滨河街道学府社区“三长积分超市”，创新开展“平安事件兑积分换物品”活动，用量化积分激励作为“小杠杆”，撬动居民群众支持和参与基层治理的热情。同时，为社区派出所民警配发电动车22台，有效推动城市社区警务“跑起来”、工作效率“提起来”。
加强科技赋能，不断增强群众获得感。依托“城乡基层治理数字化平台”创新开发“警务服务”板块，运用信息化手段和实体化平台，将人、事、物、地、情、组织等要素和治安事项直观地体现在“数字化平台”上，实现网格员和警务力量对“九小场所”、社会组织等14类基础信息的共建共享。在“暖心舒兰”手机APP增设“情报信息”功能，充分发挥网格员、民警、外卖员等“移动探头”作用，形成市、乡（街）、村（社区）三级平台逐级报送、分级预警办结工作机制，实现各类事项网上流转、信息共享、业务协同、限期办结、闭环管理。截至目前，累计受理各类服务申请364件，排查化解各类矛盾纠纷113件，解答群众业务咨询338件。